相反，最近在德新社国际版（dpa International）的一篇报道中，该工厂的经理们强调了特斯拉为员工提供的福利，并解释了为什么拒绝与德国最大工会IG Metall签订外部劳动协议。
特斯拉柏林超级工厂制造部高级主管Andre Thierig表示，“我们正在关注自身，以便快速为员工找到解决方案，避免不必要的矛盾升级，从而大大加快变革的速度。”
Thierig还指出，特斯拉会定期审查工厂的必要变化，并补充说，他认为这家汽车制造商的福利很有竞争力，是该地区汽车行业的其他公司无法提供的。
图片来源：特斯拉
特斯拉柏林超级工厂为员工提供的部分福利包括：电动汽车免费充电、员工班车免费接送、可在全国各地使用的火车票补贴，以及从公司租赁自行车的权利。
勃兰登堡州经济和劳工部长Jörg Steinbach表示，尽管特斯拉拒绝签订集体协议，但他仍会持续努力促使特斯拉与工会签署该协议。
“显然，如果IG Metall和特斯拉能就集体劳动协议达成一致，或者至少能就此进行讨论，那将是一件好事，”Steinbach 在给德新社的一份声明中表示，“这将为双方带来许多益处。”
特斯拉柏林超级工厂劳资委员会负责人Michaela Schmitz指出，公司不赞成与外部工会签署集体劳动协议，称特斯拉不想受制于外部各方的要求。
Schmitz表示，“我们与员工关系密切。但如果我们受到外界的影响，就会失去灵活性。”
特斯拉最近提高了德国超级工厂工人的工资，但随后该公司否认是迫于工会压力而涨薪。
汽车电子网为您提供最新汽车电子产品信息,及最具权威行业资讯和最新的行业动态，汽车电子行业最前沿的技术资讯，为全球汽车电子行业人士搭建交流平台。